一、如何办理《就业创业证》
1.申请条件：①用人单位应当为本单位从业人员办理就业登记，并为首次登记人员办理《就业创业证》；②在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、属本省城镇户籍人员、农村进城务工人员及其他非本地户籍人员，可以办理失业登记手续。
2.申请程序：申请人携带办证所需材料到辖区所在地的劳动保障事务所申请，工作人员受理后审核资料，五个工作日之内，将申请人的资料信息录入江西省就业信息系统，打印证件加盖钢印后，通知申请人来领取《就业创业证》。
3.提交资料：
（1）基础信息登记所需资料
①户口、身份证原件及复印件；
②办理《就业创业证》申请表；
③本人2寸相片1张，1寸相片2张；
（2）就业登记
①单位办理就业登记：劳动合同原件及复印件、录用人员有效身份证件原件及复印件、属国家规定的职业（技术工种）的应出示相应的职业资格证书原件及复印件；
②从事自主创业、自谋职业和灵活就业人员办理就业登记：属自雇型就业，包括自己开办个体工商户、私营企业的，持有效身份证和工商营业执照副本的原件及复印件；属灵活就业或自由职业者，持有效身份证原件及复印件。
——首次进行就业登记，没有办理《就业创业证》的应先申请办理《就业创业证》。
（3）失业登记
①毕业肄业6个月未就业人员提交材料：本人有效身份证、毕业证或肄业证的原件及复印件；
②与原单位解除劳动关系人员提交材料：本人有效身份证、原单位出具的解除劳动关系的证明材料的原件及复印件；
③自主创业、自谋职业停业人员提交材料：本人有效身份证、工商部门停业证明的原件及复印件；
④灵活就业或自由职业者提供材料：本人有效身份证原件及复印件；
⑤未统一安置退役军人提供材料：本人有效身份证、转业证明原件及复印件；
⑥刑满释放人员提供材料：本人有效身份证、刑满释放相关证明原件及复印件；
⑦农村进城稳定就业6个月以上失业人员提交材料：农村进城务工劳动者或其他非本地户籍人员需提供公安部门或社区居委会出具的居住证明、本人有效身份证、劳动者与原用人单位签订了6个月以上的劳动合同、终止解除劳动关系证明书（判决书或仲裁书）的原件及复印件。
——首次进行失业登记，没有办理《就业创业证》的应先申请办理《就业创业证》。
（4）《就业创业证》遗失补办
向原办证机构递交《就业创业证》遗失补办登记表，审核确认后，由县（区）人力资源和社会保障局政务网上进行公示5天，公示期满后，携带相关材料到原办证机构补办。
二、如何申请青年见习补贴
1.申报条件：参加见习计划的用人单位具有一定知名度，自愿提供技术、管理等类预备就业工作岗位；参加见习计划的对象为萍乡市常住户口，年龄在18岁-25岁，自愿提出见习申请的未就业或已办理了失业登记手续的高校毕业生。
2.申请程序：①单位申报材料；②就业机构初审资格；③初审合格后报送参与见习人员材料，并进入见习实施期（3－6个月），同时接受就业机构跟踪指导服务；④见习结束经就业机构核查符合条件后报人力资源和社会保障局审核；⑤审核通过后由财政部门拨付资金至市人力资源和社保障局，再拔付见习补贴和保险补贴至申报单位账户。
3.提交材料：
（1）单位申报需提交的材料：①企业单位营业执照或事业单位法人证书复印件；②组织机构代码证复印件；③见习单位简介、见习培训计划和具体见习岗位职位证明书。
（2）参与见习人员需提交的材料：①常住户口本复印件；②本人身份证复印件；③全日制普通高等院校毕业证复印件；④就业失业登记证（需在参加见习前到辖区内劳动保障事务所办理失业登记）。
三、如何申请高校毕业生求职补贴
1.申请条件：本市行政区内普通高等院校毕业生年度内、有就业愿望并积极求职的城乡居民最低生活保障家庭和持残疾证的高校毕业生。
2.申请程序：①高校公示求职补贴政策及条件，不少于5个工作日；②高校提交申报材料；③就业机构审核材料，审核通过后在网站公示5个工作日；④公示无异议后报市人力资源和社会保障局复审；⑤复审后申请人提供就业机构指定银行办理的银行卡账号；⑥由财政部门拨付资金至市人力资源和社保障局，再拨付求职补贴至申请人账户。
3.提交材料：①申请人向所在高校就业部门领取并填写《求职补贴申请表》；②本人身份证及学生证复印件；③最低生活保障证或残疾证；④证明低保户主与受领人具有法定赡养、扶养、抚养关系等证明，如常住户籍证明复印件。
四、个人如何办理求职登记
1.申请条件：具有就业意愿的求职者（男16-60岁、女16-50岁）
2.申请程序：①审核求职者提交的相关资料；②填写求职登记表；③登记求职信息；④进行用工推荐。
3.提交材料：本人身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、相片。
五、企业如何办理用工招聘
1.申请条件：具有用工需求的企业
2.申请程序：①审核企业提交的相关资料；②填写招聘单位招聘人员登记表；③登记岗位信息；④进行用工推荐。
3.提交材料：①《工商营业执照》副本原件和复印件，事业单位或其他性质单位出具组织机构代码证原件、复印件和单位介绍信；非萍乡辖区招聘单位还须提供当地人力资源和社会保障部门开具的转介信；②法人代表身份证原件及复印件；委托招聘还须提供法人委托书（加盖公章）和经办人身份证原件及复印件；③招工简章电子文档和纸质文档（盖公章，年龄要求、工作及休息时间、福利及薪酬均应简明扼要，薪酬不能低于当年度萍乡市最低工资标准，招工简章中不得出现歧视性文字）。
六、用工单位如何申请公益性岗位补贴
1.申请条件
在公益性岗位招聘就业困难人员（包括：“4050”人员、零就业家庭成员、残疾人、低保人员、失地人员、应届离校未就业高校毕业生）就业的，按其实际安排人数给予岗位补贴。补贴标准为每人每月原则上不高于所在市、县（区）最低工资标准的70%，补贴期限与劳动合同一致，最长不超过三年。
公益性岗位包括：①机关事业单位的工勤岗位，企业后勤服务岗位、保洁、保安、绿化等岗位；②城市（街道、社区）管理服务岗位：保安、社区治安、交通协管、治安协警、城市管理协管、环境卫生保洁、车辆看管、交通设施维护、园林（小区）绿化等城市社区综合管理服务类工作；③基层社会管理类岗位：各级人力资源社会保障、财政、民政、司法部门、残联组织等开发的乡镇（街道）社会管理和公共服务岗位。
2.申请程序：①由单位向当地人力资源和社会保障部门和财政部门提出申请；②人力资源和社会保障部门审核；③财政部门资金拨付。
3.提交材料：①符合享受补贴政策人员花名册；②《就业失业登记证》复印件；③身份证复印件；④劳动合同复印件；⑤发放工资的月工资表；⑥缴纳社会保险单据；⑦单位银行帐户信息。
